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사업알기

마을소통기획사업

행복한 복지관, 성장하는 사회복지사

‘마을소통기획팀’

조직운영사업

효과적 · 효율적인 조직운영을 위한 회의 및 직원 의견수렴, 프로젝트팀 활동,
사업가치평가회 등을 통해 변화하는 시대와 환경에 대한 대응책을 모색하고 적용합니다.

사업내용
  • 생생(生生)직원소통창
    복지관 이용, 프로그램, 각종 시설관리, 직원 친절도 등에 관한 지역주민 의견 수렴을 실시함으로써 효율적인 조직운영을 통한 복지관 경영에 투명성을 높이고자 합니다.
    - 직원행복We_행복한 복지관을 만드는 위원회 (직원 고충처리위원회)
    - 온고지신 프로젝트(직원주도형 조직운영 변화 성장 프로젝트 “행복한 복지관 만들기”)
좌우로 스크롤하시면 내용이 보입니다.
  미래상  
국내 최고 행복한 복지관
생명의전화종합사회복지관
온고지신 프로젝트팀 비전달성 4대 전략
溫(온) 高(고) 知(지) 新(신)
따뜻하고 효율적인 커뮤니케이션 높은 품질의 서비스 환경 필요 핵심 역량 강화 새로운 조직문화
  행 동 철 학  
열린 마음으로 기관의 장점을 재조합하고
혁신과 비전을 성취한다
  • 운영위원회
    • 사회복지사업법 제36조 및 동법시행규칙 제24조 규정에 의거하여 분기별 운영위원회 개최
  • 사업가치평가회
  • 사회복지현장실습
  • 인적자원관리(사회복무요원, 자활근로자, 국가근로장학생 등)
  • 소방안전검사 및 교육훈련
    • 소방대피훈련, 이용자&직원시설이용 관련 안전교육, 재난안전체험교육 등
  • 시설안전관리·점검·리모델링 & 차량관리
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